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初级会计职称考试:经济法基础-不得终止劳动合同的情形发布时间:2014-07-24 17:28:29 来源:中公网校  点击量:

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  用人单位不得解除劳动合同(不得终止劳动合同)的情形

 ?、俅邮陆哟ブ耙挡∥:ψ饕档睦投呶唇欣敫谇爸耙到】导觳?,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

 ?、谠诒镜ノ换贾耙挡』蛘咭蚬じ荷瞬⒈蝗啡仙ナЩ蛘卟糠稚ナЮ投芰Φ?

 ?、刍疾』蛘叻且蚬じ荷?,在规定的医疗期内的;

 ?、芘肮ぴ谠衅?、产期、哺乳期的;

 ?、菰诒镜ノ涣ぷ髀?5年,且距法定退休年龄不足5年的。

  提示:用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

(责任编辑:xuyanfang)

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